Na afloop van de opleiding (maart/april 2020) heeft de medewerker zich bekwaamd in kennis, vaardigheden, houding en gedrag op het gebied van pedagogiek en coaching conform de gestelde eisen van de wet IKK (Innovatie en kwaliteit in de Kinderopvang).
De Wet IKK is gericht op het verbeteren van de pedagogische kwaliteit. Hierin is geregeld dat elke medewerker recht heeft op pedagogisch coaching in de dagelijkse werkzaamheden om zich zo te kunnen blijven ontwikkelen in het vak.
We onderzoek nu hoe we de rol van pedagogisch coach het beste in onze organisatie kunnen vorm geven. Het wordt een rol waaruit met name zal worden uitgegaan van de vraag/ontwikkelbehoefte vanuit de medewerker.
We komen zeker op dit onderwerp terug in het eerste kwartaal van 2020.
